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FORMAZIONE PER PREPOSTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Ai sensi del D. Lgs. 81/08 Art. 19, Art. 37 e ASR del 17/04/2025
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| Codice corso: |
76.16.16/5
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| Titolo: |
FORMAZIONE PER PREPOSTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Ai sensi del D. Lgs. 81/08 Art. 19, Art. 37 e ASR del 17/04/2025
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| Sede: |
Istituto Scuola Provinciale Edili CPT Ravenna via S.Alberto n. 123, 48123 Ravenna.
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| Periodo: |
In fase di programmazione
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| Durata: |
12 ore
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| Destinatari: |
Operaio
Tecnici
Preposti
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| Quota: |
GRATUITO per gli iscritti alla Cassa Edile di Ravenna
160,00 € + iva (per i non iscritti alla Cassa Edile di Ravenna)
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| Attestazione: |
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento.
Riferimenti normativi: D. Lgs. 81/08 Art. 19, Art. 37 e ASR del 17/04/2025. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto.
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| Obiettivi: |
Obiettivi generali:
Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:
• far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
• far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
• far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
• illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
• illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.
Obiettivi specifici:
Il corso di formazione ha i seguenti obiettivi specifici:
• Conoscere il proprio ruolo istituzionale, gli obblighi previsti dalla normativa e il rapporto con le altre figure del sistema di prevenzione aziendale;
• Far acquisire le competenze per: sovraintendere, vigilare, interrompere le attività, informare, segnalare. - Illustrare come cooperare efficacemente con il datore di lavoro e i dirigenti per attuare le modalità operative;
• Individuare i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori correlati al proprio settore operativo;
• Far acquisire le conoscenze inerenti alle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d'opera e somministrazione ed i relativi subappalti;
• Illustrare le modalità operative e di intervento del preposto;
• Illustrare le tecniche e gli strumenti efficaci di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
• Riconoscere e segnalare incidenti e near‑miss.
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| Contenuti: |
Giuridico normativo :
• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Gestione e organizzazione della sicurezza:
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività:
• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
Comunicazione e informazione:
• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
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| Preiscrizione: |
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| Scheda corso: |
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